Samarbetsproblem gav rätt att säga upp prästen

Kyrkan hade saklig grund för att säga upp prästen. Men prästen skulle ha fått lön ända tills tvisten var avgjord.

Publicerad Uppdaterad

En präst anställdes i den etiopisk-ortodoxa Tewahdokyrkan 2001. Fram till 2011 hade han olika typer av anställningar i kyrkan. Sommaren 2011 åkte han till USA. Där hade han först semester och stannade sedan för studier och arbete. Han kom sedan tillbaka till Sverige och anställdes på nytt i församlingen i mars 2014. Då fick han en anställning på 30 procent och en lön på 8 100 kronor. Han sades upp den 13 november 2015 till följd av en konflikt med bland andra ärkebiskopen i trossamfundet.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →