Gravid spelade in samtal med chef

Det var kvinnans graviditet som gjorde att hon inte fick restaurangjobbet. Hon blev därmed könsdiskriminerad, slår Arbetsdomstolen fast.

Lena Gunnars
Lena Gunnars
Publicerad Uppdaterad

En kvinna sökte jobb på bolagets restaurang i Örebro. Under anställningsintervjun diskuterades om hon skulle provjobba inför en eventuell anställning. Efter att hon berättat att hon var gravid avbröts rekryteringsprocessen.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!