Kommun ville inte ha gravid

DO har stämt Borås stad för brott mot diskrimineringslagen och föräldraledighetslagen.

När en kvinna, som hade sökt jobb som biståndshandläggare, talade om att hon var gravid fick hon veta att kommunen inte var intresserad av hennes ansökan.

DO hävdar inte att kvinnan skulle ha fått jobbet, men eftersom rekryteringsförfarandet avbröts på grund av hennes graviditet och kommande föräldraledighet blev hon missgynnad.

Ann Norrby

Fråga experterna