Visslaren fick omplaceras

Södertälje sjukhus hade rätt att förflytta en undersköterska till en annan klinik på sjukhuset på grund av samarbetsproblem.  Arbetsdomstolen fann inga belägg för att förflyttningen var en bestraffning för uttalanden undersköterskan gjort i media om en rasistisk jargong på  arbetsplatsen.

Lena Gunnars
Lena Gunnars
Publicerad Uppdaterad

En undersköterska på intensivvårdsavdelningen vid Södertälje sjukhus deltog i tv-programmet Debatt vid två tillfällen vintern 2009. I tv anklagade han personalen på avdelningen för att fälla rasistiska uttalanden och ge sämre vård till patienter med utländsk härkomst. Sjukhusledningen kände inte igen sig i beskrivningen och försökte reda ut om det fanns några grunder för anklagelserna.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!