EXPERTFRÅGA. En av våra säljare har meddelat att hon ska börja jobba hos en konkurrent direkt efter uppsägningstiden. I avtalet har vi en klausul att säljaren måste vänta sex månader.
EXPERTFRÅGA. Jag är vd för ett bolag med ekonomiska problem till följd av corona och har därför meddelat att det blir en lönesänkning med 10 procent. Tar jag någon risk?
EXPERTFRÅGA. Jag hade fått muntligt besked om en tjänst. Då tog min tilltänkta arbetsgivare tillbaka sitt löfte. Har jag rätt till skadestånd för förlorad inkomst?
RISKFYLLT. Vad ska den som står inför att bli uppsagd eller avskedad tänka på? Hur ska fackförbund resonera när de ska företräda en medlem? Vad är viktigast för företag?
EXPERTFRÅGA. Vad innebär ”driftsenhet” i lagen om anställningsskydd när det gäller turordning? Om ett företag har två anläggningar? Vad gäller för en person som jobbar på distans?
EXPERTFRÅGA. En i personalen har tagit med sig pennor, suddigum och printpapper hem från jobbet. Vi misstänker att detta pågått väldigt länge. Kan vi avskeda mannen?
EXPERTFRÅGA. Efter 15 års anställning fick jag ett brev från arbetsgivaren om att jag blivit uppsagd av medicinska skäl. Jag är inte med i någon fackförening. Vad ska jag göra?
EXPERTFRÅGA. Jag började på ett nytt jobb för ett halvår sedan. I mitt avtal står att jag måste betala 40000 kronor om jag säger upp mig inom ett år. Är det tillåtet?
