HR-Verktyget

Psykologen: Tassa inte för sorgen

”Låt inte sättet som personen visar sin sorg på styra för mycket. Att inte visa något är också att visa något”, säger Allan Linnér. I en sådan situation är det viktigt att chefen erbjuder stöd även om den drabbade tackar nej. Foto: Elsa Frizell
Lisa Blomqvist. Foto: Elsa Frizell

Kris. Det behövs en större förståelse för att arbetsplatsen är en del av livet. Människor spricker ibland, de går sönder, drabbas av kriser och sorg. Ha inte så stor respekt för sorgen, råder Allan Linnér, legitimerad psykolog och psykoterapeut.

Elsa Frizell
Publicerad

Det är viktigt att inte sluta bete sig som en vanlig människa bara för att någon har sorg.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

nyheter hr-verktyget
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!