Lag & Avtal granskar säkerhetsklassningar

2021-04-14 13:54 Tiina Demargne  

Men vad händer om en anställd mister sin säkerhetsklassning vid ny prövning? Arbetstagaren får ingen motivering, prövning är hemligt.

− Myndigheterna hävdar mer eller mindre fullständig sekretess och använder sig av det för att göra sig av med personerna, säger Joakim Lindqvist, förbundsjurist på ST.

Både fackliga företrädare och branschen själv anser att många säkerhetsprövas i onödan.

Arbetsdomstolen har konstaterat att en indragen säkerhetsklassning i sig inte är motiv för avsked eller uppsägning. Arbetsgivaren får då omplacera eller köpa ut arbetstagaren.

Läs mer i artikelserien här:

Läs mer: ST: ”Vår medlem tvingas gräva sin egen grav”

Läs mer: ”Onödigt många säkerhetsprövas”

Läs mer: Därför tar facket strid för avstängd polis

Läs mer: Det demokratiska dilemmat i arbetsrättslig tappning

Tiina Demargne

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Fråga experterna

Tidningen