Tidningen
Arbetsdomstolen om Las-utredningen: ”Grannlaga uppgift att göra ändringar”
Arbetsdomstolen, med ordförande och administrativa chefen Cathrine Lilja Hansson i spetsen, anser att det är svårt att förstå innebörden i förslaget om att arbetsgivarens har skyldighet att erbjuda arbetstagaren skälig kompetensutveckling. Foto: Jörgen Appelgren
Osäkerhet. Regeringen vill göra PTK:s och Svenskt Näringslivs avtal till ett lagförslag. Den gamla Las-utredningen vill regeringen skrota. Men Centerpartiet ser bara två vägar; antingen genomförs partsöverenskommelsen eller så ska Toijer-utredningen om en moderniserad arbetsrätt göras till verklighet.AD och Medlingsinstitutet är tunga remissinstanser som kan komma att påverka utfallet i ett lagförslag.
Arbetsdomstolen påpekar i sitt remissvar att regleringen om saklig grund vid uppsägning, turordningsreglerna och rätten till företrädesrätt vid återanställning alla hänger ihop. ”Ändrade turordningsregler kan påverka det skydd som regleringen om saklig grund vid uppsägning av personliga skäl ger. Det är en grannlaga uppgift att göra ändringar i dessa regler”, skriver Arbetsdomstolen.
