Tidningen

Arbetsgivarverket om AD:s lotsdom: "Kan förtjäna JO-kritik"

Inget jourjobb för äldre lotsar, anser Arbetsdomstolen. En gräns vid 60 år är lämplig för att tillgodose äldres ökade behov av vila. Det är ett föråldrat sett att se på ålder, anser Hedda Mann på Arbetsgivarverket. Foto: Jonas Forsberg/N/TT
Hedda Mann på Arbetsgivarverket Foto: Sanna Percivall

DISKRIMINERING. Lotsen som fyllt 60 år fick fortsätta arbeta som tidigare. Men fackförbundet stämde arbetsgivaren och vann i AD. Hedda Mann på Arbetsgivarverket sågar domen, och menar att AD kan förtjäna kritik från JO. 

Publicerad

En av Sjöfartsverkets lotsar fyllde 60 år i februari förra året. Då skulle han enligt ett lokalt kollektivavtal för lotsar, LOTSARB, antingen ha gått i pension, blivit erbjuden en annan tjänst inom Sjöfartsverket eller ett reglerat arbetsschema där lotsningen i första hand sker på dagtid.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →