Tidningen

Arbetstagare har rätt till minst halv tjänstepension vid konkurs

Alla medlemsstater är skyldiga att se till att arbetstagare får minst hälften av sin intjänade tjänstepension när arbetsgivaren går i konkurs enligt insolvensdirektivet. Denna skyldighet omfattas av så kallad ”direkt effekt”, eftersom det finns tydliga EU-domar om hur den ska tolkas. Det framhäver EU-domstolen i en dom rörande en förtidspensionär som fick sin tjänstepension sänkt till följd av arbetsgivarens insolvens.

Publicerad

Greenville Hampshire var anställd vid Turner & Newall plc (T&N) mellan åren 1971 och 1998. År 1998 blev företaget uppköpt av ett amerikanskt bolag och Greenville Hampshire blev uppsagd. I stället för att bli arbetslös valde han då att gå i förtidspension vid 51 års ålder.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →