Bara två vinster för arbetsgivarna

2015-12-16 23:00  

Här är tingsrätternas mål om anställningsskydd under 2015. I bara två fall, fram till mitten på december, lyckades arbetsgivarna vinna. Oftast slutade tvisten med en förlikning.

3 december: Malmö tingsrätt, stadfäst förlikning.

30 november: Attunda tingsrätt, Saklig grund fanns för uppsägning.

11 november: Södertörns tingsrätt, avskedande utan grund.

5 november: Borås tingsrätt, stadfäst förlikning.

30 oktober: Värmlands tingsrätt, avskedande utan grund.

28 oktober: Falu tingsrätt, av­skedande utan grund.

28 september: Malmö tingsrätt, egen uppsägning var inte fram­provocerad.

17 september: Södertörns tingsrätt, uppsägning utan saklig grund.

9 september: Malmö tingsrätt, stadfäst förlikning.

31 augusti: Göteborgs tingsrätt, stadfäst förlikning.

11 september: Södertälje tingsrät, avskedande utan grund.

27 augusti: Huddinge tingsrätt, avskedad utan grund.

1 september: Solna tingsrätt, stadfäst förlikning.

2 juli: Stockholms tingsrätt, stadfäst förlikning.

4 juni: Borås tingsrätt, stadfäst förlikning.

26 maj: Göteborgs tingsrätt, stadfäst förlikning.

29 maj: Stockholms tingsrätt, stadfäst förlikning.

6 maj: Malmö tingsrätt, stadfäst förlikning.

18 mars: Kalmar tingsrätt, stadfäst förlikning.

10 mars: Lunds tingsrätt, stadfäst förlikning.

17 februari: Huddinge tingsrätt, stadfäst förlikning.

12 mars: Stockholms tingsrätt, stadfäst förlikning.

24 februari: Huddinge tingsrätt, stadfäst förlikning.

2 februari: Östersunds tingsrätt, saklig grund fanns för uppsägning.

7 januari: Solna tingsrätt, stadfäst förlikning.

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer