Motivering till vinnaren var utifrån hur byrån har jobbat med balans, alltså hur könsfördelningen på byrån ser ut i allmänhet och bland delägare och styrelseledamöter i synnerhet.
Juryn påpekade också att Cederquist har ett särskilt system för föräldraledighet som uppmuntrar till ett mer likartat uttag av föräldraledigheten:
”Eftersom skillnaderna mellan män och kvinnor i såväl arbetslivet i stort som på advokatbyråer framför allt uppenbarar sig efter föräldraledighet har juryn ansett att denna typ av incitamentssystem som byrån har infört är positivt och föregår med gott exempel”, heter det i motiveringen.
För andra året delas även Årets Justitia ut. Det är ett pris till en person inom juridikbranschen som verkat för ökad jämställdhet.
I år gick priset till Ulrika Borg, delägare på Krim Advokatbyrå. ”Årets Justitia är flitigt anlitad och någon att se upp till. Hon är inte rädd för att ta i de obekväma frågorna och brinner för att sprida sin kunskap vidare”, skriver juryn.
.jpg)
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.