Tidningen

Dålig ekonomi var orsak till arbetsbristen

Företaget behövde en erfaren säljare för att öka omsättningen. Kvinnan som blev uppsagd hade inte den erfarenheten. Det skulle också ta alltför lång tid för henne att lära sig jobbet. AD anser, till skillnad från tingsrätten, att uppsägningen var sakligt grundad.

Ann Norrby
Ann Norrby
Publicerad

En kvinna var tillsvidareanställd som administratör hos grossistföretaget Eurimex AB som säljer ergonomiprodukter. Efter cirka nio år gifte hon sig och flyttade till Turkiet. Hon kom överens med företaget om att hon skulle pröva att jobba vidare på distans. Efter två månader, i februari 2012, blev hon uppsagd på grund av arbetsbrist.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

tidningen
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!