”Jag ångrar ingenting”

2011-01-26 23:00 Lena Gunnars  
Karin Törnqvist fick utmärkelsen "Årets visselpipa" tillsammans med Peter Magnusson som avslöjade oegentligheter på sin arbetsplats på Södertälje sjukhus.l Foto: Karin Nilsson/SCANPIX

Konsulten Karin Törnqvist slog larm om den stora mutskandalen på Göteborgs Energi. Men priset för visselblåsandet blev högt, nu får hon kanske inga nya uppdrag i Göteborg. <br/>– Jag ångrar ändå ingenting, säger hon.

<p>Karin Törnqvist har hunnit tänka igenom det senaste årets turbulens många gånger. Varje gång kommer hon fram till samma slutsats: hon gjorde rätt. </p> <p>– Om jag hållit god min i elakt spel hade jag ju blivit medskyldig, säger hon. </p> <p> Historien som slutade med att hela mutskandalen nystades upp i SVT:s Uppdrag granskning började 2006. Då anlitades Karin Törnqvists och makens konsultföretag av Göteborgs Energi. De skulle bland annat vara med och skriva den tekniska kravspecifikationen inför den offentliga upphandlingen om vem som skulle få leverera nya elmätare. Alla kommunens elmätare skulle bytas ut i ett jätteprojekt värt runt 700 miljoner kronor. Karin Törnqvist blev testledare. När hon upptäckte att Göteborgs Energi inte fick leveranserna som avtalats, vände hon sig till både projektledaren och leverantören. Men några bra svar på frågorna fick hon inte.</p> <p>– Göteborgs Energi fortsatte bara betala, säger hon. </p> <p>Detta trots att elmätarna som levererades inte integrerades med det system som fanns i Göteborg. I stället byggde man upp egna som inte gick att testa hela vägen. </p> <p>– Det mätvärde man hade på sin egen mätare var inte spårbart hela vägen till fakturan, säger Karin Törnqvist.</p> <p>Ilskan steg när det stod klart för henne att projektledaren och flera av hans kompisar satt på dubbla stolar och även utförde andra uppdrag åt leverantören – samtidigt som de fick betalning därifrån. </p> <p>Karin Törnqvist var med och lämnade in ett förslag på hur kommunen skulle kunna dra sig ur affären och få tillbaka pengarna. Det fick inget gehör. </p> <p>– VD:n lade bara locket på.</p> <p>I stället fick Karin Törnqvist mejl om att hon skulle ”komma ihåg vem som var hennes uppdragsgivare”. Senare kallades hon även in till en av cheferna på Göteborgs Energi. Där upplevde hon det som att man försökte skrämma henne till tystnad. I Uppdrag granskning fanns en sekvens med där en chef försökte ta reda på om hon pratat med medierna. Karin Törnqvist spelade in samtalet med dold mikrofon.</p> <p>Hon förflyttades från posten som testledare till andra uppdrag. Det var när hon förstod att Göteborgs Energi tänkte slutbetala, 65 miljoner kronor, för affären som hon beslutade sig för att gå till media.</p> <p>– Det kändes som om miljoner kommunala skattemedel bara skulle betalas ut till korrupta konsulter och riskkapitalister.</p> <p>Efter att programmet sänts fick hon lämna Göteborgs Energi. Sedan dess har hon inte fått några nya uppdrag. Men hon känner ingen oro. </p> <p>– Någon borde tycka att det är bra med en person som står upp för det som är rätt, säger Karin Törnqvist.</p> <p>Nyligen belönades hon med Årets visselpipa av styrelsen för Transparency International Sverige. Chefen som försökte ta reda på om hon talat med reportrarna anmäldes för brott mot efterforskningsförbudet. Men JK avskrev ärendet eftersom Göteborgs Energi varken är en myndighet eller räknas till ”allmänna organ”. Efterforskningsförbud gäller visserligen även för kommunala bolag, men de omfattas inte av tryckfrihetsförordningens straffsanktioner.

Fotnot: Göteborgs Energi kommenterar på sin hemsida att Karin Törnkvist fått utmärkelsen ”Årets Whistleblower”. Där framhålls att bolaget självt inte kunnat hitta belägg för hennes påståenden kring projektet, men vd:n välkomnar den oberoende granskning som statsåklagaren genomför.

Lena Gunnars

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Fråga experterna

Tidningen

Arbetsrätt