Tidningen

Målare hade rätt till ersättning

Målaren var tillsvidareanställd och hon hade rätt till ersättningar enligt kollektivavtalet, anser AD.

Publicerad

Målaren arbetade för ett måleriföretag i drygt två år. Ett knappt år av tiden var hon sjukskriven och föräldraledig samt fick graviditetspenning. Hon fick inte semesterersättning den tid hon var borta. Hon stämde tillsammans med sitt fackförbund företaget och två bolagsmän.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →