Tidningen
Mellanchef saknade rätt avtala om anställningstid
En mellanchef kom överens med fem arbetstagare om att de skulle få tillgodoräkna sig anställningstiden hos en tidigare arbetsgivare.Arbetsdomstolen slår fast att mellanchefen inte var behörig att ingå den överenskommelsen.
Hamnarbetarförbundet stämde Sveriges Hamnar och APM Terminals Gothenburg AB för att fem anställda hade tillskrivits för kort anställningstid i samband med uppsägningar på grund av arbetsbrist. Frågan var om en mellanchef i samband med erbjudandet om tillsvidareanställning hos APM muntligen hade avtalat med dem om att de skulle få tillgodogöra sig anställningstid hos sin tidigare arbetsgivare Gothenburg Roro Terminal AB och om detta var bindande för företaget. Om överenskommelsen skulle anses bindande så skulle arbetstagarna haft rätt till sex månaders uppsägningslön i stället för två de månader som nu betalades ut.
