Tidningen
Parterna andas ut efter nytt EU-direktiv
EU-beslut. I början av februari beslutade EU om ett nytt direktiv om minimivillkor för arbetstagare. I Sverige dras en lättnadens suck: direktivet ställer sig inte över de svenska kollektivavtalen.
Provanställning i max sex månader och kompensation för jobb som utlovats och sedan avbokas. Det är några av de nya bestämmelserna i direktivet om tydliga och förutsägbara arbetsvillkor i EU. Europaparlamentet, ministerrådet och EU-kommissionen kom preliminärt överens i början av februari. I nästa steg går den preliminära överenskommelsen vidare till Europaparlamentet och rådet för slutligt antagande.
