Tidningen
Regionchefens konkurrensklausul var oskälig
En regionchef, vid Seniorbolaget AB, hade en konkurrensklausul i sitt anställningsavtal som gällde under anställningen och två år efter anställningens avslutande. Arbetsdomstolen bedömer att konkurrensklausulen är oskälig.
En regionchef vid bolaget, som erbjuder hushållsnära tjänster, anställdes i början av 2015. Då skrev han under en konkurrensklausul som innebar att mannen förband sig att inte bedriva konkurrerande verksamhet vare sig under anställningen eller under två år efter att anställningen upphört. Klausulen innehöll ingen ekonomisk kompensation under bindningstiden.
