En anställd stämde sin tidigare arbetsgivare, en åkeriverksamhet som drevs av en privatperson, i tingsrätten för utebliven semesterersättning, slutlön och skadestånd. Tingsrätten ansåg att den anställda hade rätt i sina krav. Personen som drev åkeriverksamheten överklagade därefter tingsrättens dom till Arbetsdomstolen.
Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.
