Här är medlarna i konflikten mellan HRF och Visita

2017-04-06 11:13 Calle von Scheele  

Medlingsinstitutet har utsett två mycket erfarna medlare i konflikten mellan Hotell- och restaurangfacket och Visita. Om fjorton dagar utbryter strejk på 19 stora hotell om de inte lyckas ena parterna.

De två medlarna är Claes Stråth, som bland annat varit generaldirektör för Medlingsinstitutet, och Gunilla Runnquist, tidigare förhandlingschef på Lärarförbundet.

Det var i går som Hotell- och restaurangfacket (HRF) varslade om strejk för 3 400 medlemmar på 19 hotell i landet. Grand Hotel i Stockholm är en av de arbetsplatser som tas ut i konflikt.

Förbundet tar strid för LO-samordningens låglönesatsning, som skulle leda till ett något dyrare avtal på området än industrins uppgörelse kostade arbetsgivarna.

– Vår motpart vill inte räkna med en låglönesatsning på vårt område, säger Per Persson, avtalssekreterare på HRF, till Lag & Avtal.

Förbundet har valt ut arbetsplatser där organisationsgraden är hög och där man tror strejken får stor effekt om den bryter ut.

Varslade företag

De varslade företagen är följande, enligt HRF:s pressmeddelande:

 

Stockholm

Berns Group AB, Berzelii Park

Clarion Hotel Amaranten, Kungsholmsgatan 31

Grand Hotel Stockholm, Blasieholmshamnen 8

Hotel C Stockholm, Vasaplan 4

Radisson Blu Arlandia Hotel, Kabinvägen 3

Radisson Blu Hotel Royal Viking Hotel, Vasagatan 1

Scandic Grand Central Hotel, Kungsgatan 70

Sheraton Stockholm Hotel, Tegelbacken 6

 

Göteborg

Gothia Towers Hotel, Mässans gata 24

Hotel Scandic Opalen, Engelbrektsgatan 73

Hotel Scandic Crown, Polhemsplatsen 3

Hotel Scandic No. 25, Burgrevegatan 25

Scandic Hotel Europa, Nordstan, Nils Ericsonsgatan 21

 

Malmö

Hotel Quality View, Hyllie Stationstorg 29

Hotel Scandic Triangeln, Triangeln 2

Helsingborg

Hotel Scandic Helsingborg Nord, Florettgatan 41

 

Umeå

Hotel Aveny, Rådhusesplanaden 14

 

Gävle

Hotel Scandic CH Gävle, Nygatan 45

Hotel Scandic Väst, Johanneslötsvägen 6

 

Calle von Scheele

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Fråga experterna

Tidningen