Tidningen
Hallå där...
<u>...Robert Schön, Industriarbetsgivarnas vice vd,</u> som var med om att införa flexpension i industrin 2013. När industrins parter blev överens i årets avtalsrörelse befästes överenskommelsen: 0,2 procent av märkets 2,2 procent avsätts till flexpensionen.
Vad är flexpension?
– Vi inom industrin kallar det deltidspension. Det är en extra pensionsavsättning, som ligger utanför ITP-planen. Det är också en möjlighet att få arbeta deltid efter 60 eller 62 år, efter överenskommelse med arbetsgivaren. Den som fortsätter arbeta till 65 eller 67 får en förstärkt ålderspension.
Varför införde ni det i förra avtalsrörelsen?