ARBETSRÄTTSLIG KOMMENTAR
Selberg och Sjödin om minimilöner: Direktivet gäller idag i Sverige
Nu kan en person kräva rätt till tillräcklig minimilön mot en svensk arbetsgivare i en svensk domstol, menar artikelförfattarna.
Henrik Isaksson/TT
Minimilönedirektivet tillsammans med EU-stadgan skapar en möjlighet för enskilda arbetstagare att kräva en tillräcklig minimilön av sina arbetsgivare, skriver Niklas Selberg och Erik Sjödin som påminner om att direktivets genomförandedatum nu har passerats och därmed gäller i Sverige.
Minimilönedirektivet är olämpligt för att det skadar svenska
modellen genom att inskränka parternas handlingsutrymme! Nej,
minimilönedirektivet handlar bara om att främja kollektivavtalsförhandlingar!
Minimilönedirektivet är olagligt och ska ogiltigförklaras eftersom EU
överskridit fördragets regler om kompetensfördelningen mellan unionen och
medlemsstaterna! Nej, minimilönedirektivet handlar bara om arbetsvillkor och är
ingen direkt inblandning i löneförhållanden!
