Lag & Avtal
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Annonsera
  • Prenumerera
  • Logga in
  • Logga ut
  • Min sida
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Lenke 1 til Arbetarskydd
  • Lenke 2 til arbetarskydd
  • Lenke 3 til Arbetarskydd
  • Personnytt
  • Expertisen
  • Debatt
  • Krönikor
  • Redaktionen rekommenderar
    • Reko 1
    • Reko 2
    • Reko 3
  • Senaste nytt om arbetsrätt

Tredskodom: Stockholms byggsyndikat vann över DEZ bygg

AD: Uppsägningshandlingen var inte förfalskad

Premium

Målareförbundet vann i AD: Bolaget förhandlade för sent

Premium

SKR hade inte skyldighet att förhandla med förbundet

Tredskodom: Stockholms byggsyndikat vann över Din Distribution Sverige

Premium

Tredskodom: Stockholms byggsyndikat vann över B&V entreprenad

Premium

Tredskodom: Stockholms LS vann över Caas Transport Sverige

Premium

AD: Restaurangchefen ska inte ha lön för sitt jobb

Premium

Butikssäljaren provocerades inte att säga upp sig

Premium

Tredskodom: Byggsyndikatet vann över JPD group AB

Stadfäst förlikning – får betala tillbaka för hög lön

Premium

AD avvisade talan om stora skadestånd – förhandlingskravet var inte uppfyllt

AD rättar Kronofogdens fel

Premium

EUROPADOMSTOLEN: Arbetsgivare är skyldiga att ha mekanismer mot sexuella trakasserier

Premium

Rättegångsfel ändrar inte frågan om behörig domstol

Premium

AD ändrar mellandom om preskription

Premium

Polisman hade rätt till lön

Premium

Förbundet fick rätt: Ett vederlag kan inte vara negativt

Premium

Fel att avskeda butikssäljare – otillräcklig bevisning om misskötsamhet

Premium

Tredskodom – AD minskar skadestånd

Premium

Stadfäst förlikning

EU-rätten ställer krav på hur kollektivavtal kan utformas

Premium

SAS hade inte skyldighet att förhandla då underleverantör bytte leverantör

Premium

Tredskodom

Premium

ABF diskriminerade inte två kvinnor när en man fick en högre tjänst

Premium

GS-facket får föra talan

Premium

SJ fick anställa nya tågstädare

Premium

Tidningsutbärare hävdade sjukdom men bedömdes arbetsförmögen – avskedandet var rätt

Premium

Rätt att avskeda en bergarbetare som hotade kollega

Premium

Stadfäst förlikning

Premium

Fummel med lönekriterier räddar Region Västmanland

Premium

Målareförbundet förlorade om kompetenskrav

Premium

Rätt att avskeda för ansiktsskyddsvägran

Premium

Tredskodom

Premium

Fel av Polismyndigheten att säga upp operatör

Premium

Tredskodom

Premium

Statsimmunitet gäller vid avskedande

Premium

Stadfäst förlikning

Premium

Mopedbud var inte anställd av Foodora

Premium

AD: Lön ska inte omfattas av det offentliga ackordet

Premium

Stadfäst förlikning

Premium

Tredskodom – Byggnads vann

OM LAG & AVTAL

Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten. Ny praxis från Arbetsdomstolen om exempelvis uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter.

Vi bevakar främst mål i Arbetsdomstolen men följer även uppmärksammade mål i tingsrätterna om uppsägningar av personliga skäl och avskedanden. Nyhetsbrevet, Senaste nytt om arbetsrätten, ges ut en gång i veckan. Informationen är heltäckande med samtliga stämningsansökningar, förlikningar och domslut från Arbetsdomstolen.

Vi erbjuder även ett nyhetsbrev med alla turer i avtalsrörelsen. Dessutom kan du få vårt gratisnyhetsbrev varje vecka med senaste nytt om arbetsrätten. Lag & Avtal ingår i Ny Teknik Group som också ger ut Arbetarskydd, Ny Teknik och Teknikhistoria. Lag & Avtal är opartisk och ges ut av Stiftelsen Arbetsrättslig Tidskrift.

BEVAKA NYHETER

NYHETSBREV
SEMINARIUM
FACEBOOK
LINKEDIN
RSS

PRENUMERERA

BLI PRENUMERANT

HAR DU EN FRÅGA OM DIN PRENUMERATION?
KONTAKTA VÅR KUNDSERVICE

ANNONSERA

ANNONSERA PÅ LAG & AVTAL

LAG & AVTAL
NY TEKNIK GROUP
BOX 6323
102 25 STOCKHOLM

KONTAKT

MATTIAS CRONEBORG
ANSVARIG UTGIVARE

WEBBREDAKTIONEN
076-636 52 13

TIPSA OM NYHETER ANONYMT

© 2023 LAG & AVTAL - OM COOKIES - VÅR PERSONUPPGIFTSPOLICY - SITEMAP

ALL INFORMATION ÄR UPPHOVSRÄTTSSKYDDAD. CITERA GÄRNA MEN ANGE KÄLLA.