DOMSREFERAT

Hur ska arbetsgivaravgifter beräknas för visstidsanställda?

Italienska jordbruksarbetare som är visstidsanställda kom att diskrimineras vid beräkning av arbetsgivaravgifter.

Det är diskriminering av visstidsanställda att beräkna arbetsgivaravgifter på faktisk fullgjord arbetstid när motsvarande avgifter för heltidsanställda beräknas schablonmässigt per arbetsdag. Det fastslog EU-domstolen i en dom där italienska jordbruksarbetsgivare bara velat betala arbetsgivaravgifter för fullgjord arbetstid för alla arbetstagare.

Erik Sinander
Expert på EU-arbetsrätt
Publicerad

I december 2013 förelade den italienska försäkringskassan flera italienska arbetsgivare inom jordbruket att betala ytterligare arbetsgivaravgifter för arbetstagare som de hade haft anställda hos sig under åren 2006 och 2007. Enligt italiensk rätt skulle arbetsgivarna betala arbetsgivaravgifter för visstidsanställda för den tid som faktiskt arbetats, medan motsvarande avgifter för tillsvidareanställda skulle betalas per hela arbetsdagar. Eftersom arbetsgivarna hade utgått från den faktiska arbetstiden också vid beräkningen av de tillsvidareanställdas avgifter krävde försäkringskassan arbetsgivarna på mer pengar. 

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

eu-dom domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!