DOMSREFERAT

Kan en arbetsgivare åberopa regler till skydd för svagare part?

En cykelolycka i Madrid ledde till att en tysk kvinna blev arbetsoförmögen i drygt en vecka. Under denna tid fortsatte hennes arbetsgivare att betala hennes lön. Arbetsgivaren krävde senare att ett spanskt försäkringsbolag skulle ersätta den utbetalda lönen. Frågan var hur Bryssel I-förordningen skulle tolkas.

En arbetsgivare som övertar en skadelidande arbetstagares försäkringsanspråk mot ett försäkringsbolag från en annan EU-medlemsstat har rätt att väcka talan på samma villkor som den direkt skadelidande. Det har ingen betydelse att reglerna är utformade för typiskt sett svagare parter. Det fastslog EU-domstolen i en tvist där den tyska staten, i sin egenskap av arbetsgivare, väckt talan mot ett spanskt försäkringsbolag i Tyskland.

Erik Sinander
Expert på EU-arbetsrätt
Publicerad Senast uppdaterad

En tysk statstjänsteman som arbetade på patentmyndigheten i München var under våren 2020 på semester i Madrid. Under en cykeltur där krockade hon med en hyrbil som var försäkrad hos ett spanskt försäkringsbolag. 

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

domsreferat eu-dom
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!