AD körde över SR – programledare är anställd

Journalisten Linn Ohlsson hade anlitats som programledare under lång tid och hon hade tidigare varit visstidsanställd flera gånger på Sveriges Radio. Enligt hennes senaste avtal ska hon arbeta fyra dagar i veckan som programledare på Göteborgsredaktionen och hon behöver Sveriges Radios tillstånd för att ta andra uppdrag. Dessutom har hon sin arbetsplats där.

Journalistförbundet stämde Sveriges Radio och Medieföretagen och hävdade att Ohlsson var arbetstagare och tillsvidareanställd. Sveriges Radio behandlade henne som egen företagare. Anledningen till att hon har gått med på att ta uppdrag som egen företagare är att hon annars riskerade att bli arbetslös.

Arbetsdomstolen gick på Journalistförbundets linje. Under åtta år hade kvinnan arbetat i betydande omfattning på Sveriges Radio. Domstolen anser inte att hon skiljer sig från de andra programledarna, som är anställda.

Sveriges Radio hänvisade under huvudförhandlingen till en anställningsform som kommit till för att ge utomstående möjlighet att under en begränsad tid berika programverksamheten. Enligt Arbetsdomstolens mening kan knappast kvinnan i det här fallet anses vara utomstående. Domstolen tycker dessutom att formuleringen är påfallande obestämd och frågar sig vad Sveriges Radio menar.

Hur som helst så är inte Ohlsson en utomstående medarbetare, enligt domstolens mening. Hon är alltså att betrakta som arbetstagare och inte uppdragstagare. Det innebär att programledaren har en anställning hos Sveriges Radio som gäller tills vidare.

Sveriges Radio ska betala 25 000 kronor i allmänt skadestånd till Journalistförbundet och 40 000 kronor till medlemmen. Rättegångskostnaderna landade på över 400 000 kronor.  Även den summan får Sveriges Radio betala.

Domen kommer att kommenteras av en expert i Lag & Avtal nr 4/12.