Frisör anklagas för stöld av kunder

Lojalitetsplikten är central i ett anställningsförhållande, understryker salongens juridiska ombud i stämningsansökan till Arbetsdomstolen. Det är förbjudet att under sin anställning annonsera om egen nyetablering eller övergång till annan anställning, står det i kollektivavtalet.

AD har i tidigare domar uttalat sig om anställdas lojalitetskrav. Arbetstagaren är skyldig att sätta arbetsgivarens intresse framför sitt eget samt undvika lägen där han kan komma i pliktkollision, skriver domstolen.

Enligt ägaren av salongen har frisören debiterat 34 364 kronor för lite från kunderna. Hon ska också ha planerat och påbörjat konkurrerande verksamhet. Trots tillsägelser fortsatte frisören att ta för lite betalt av kunderna, enligt stämningsansökan, samtidigt som hon försökte sno över kunder med visitkort och sms.

Ägaren menar att frisören tydligt har brutit mot lojalitetsplikten. Brottet har orsakat salongen ekonomisk skada, hävdar det juridiska ombudet.