Arbetsrätt
”Styrkeförhållandena på arbetsmarknaden är viktiga”
ANSTÄLLNINGSINTERVJUN. Anna Johansson är ny S-märkt ordförande för Arbetsmarknadsutskottet. Första mötet hölls i början av oktober. – Stämningen har varit god.
Annons
Arbetsmarknadsutskottet är en ”mini-riksdag” där sammansättningen speglar fördelningen i riksdagen. I utskottet sitter 17 ledamöter. Anna Johansson tycker att frågorna är både spännande och intressanta.
– Styrkeförhållandena på arbetsmarknaden är viktiga. Vår svenska modell med starka arbetsmarknadsparter förutsätter att det finns en lagstiftning som stöder parternas förmåga och legitimitet.
– Jag brukar inte vara så bra på att sälja in mig själv. Jag har inte jobbat med arbetsmarknadsfrågorna på statlig nivå, men däremot har jag varit engagerad i de här frågorna som kommunpolitiker under ganska många år. Jag har till exempel varit kommunalråd med ansvar för integrationsfrågor, och jobbat som ombudsman för LO-Göteborg.
– Där är man verkligen nära arbetstagarna och företagen.
– Anställningstrygghet och kompetensutveckling är två viktiga frågor. Vi behöver ett system som främjar omställning och skapar trygghet så att man inte får tysta arbetsplatser där människor inte vågar reagera, till exempel mot dålig arbetsmiljö därför att man är rädd att bli av med jobbet.
– Vi behöver ett system för tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling, inte bara vid varsel. Där finns det mer att göra. Rätt till kompetensutveckling och hur den fördelas mellan olika grupper på arbetsmarknaden är en allt viktigare fråga.
– Det har funnits en stark samsyn om att det inte ska göras stora förändringar i arbetsrätten. Men det har skett en förändring i synsättet hos några av de borgerliga partierna. Det kommer också att ställas krav på att hitta politiska lösningar för etablering av nyanlända och för personer med svag ställning på arbetsmarknaden.
– Det är svårt att ta med sig så mycket från den erfarenheten.
– Det är inget jag kan dra direkt nytta av här.
