Anställningsavtal var skenavtal

Avtalet var ett försök att ge en man arbetstillstånd. Det kom till på hans initiativ. Arbetsgivaren behövde inte följa avtalet, anser Arbetsdomstolen.

Publicerad Uppdaterad

En person anställdes av en schaktfirma i april 2010. Sommaren samma år blev han av med jobbet därför att han saknade arbetstillstånd. Han hävdade att han inte hade fått den lön och det avgångsvederlag som han kommit överens med företaget om. Mora tingsrätt avslog hans krav. Han överklagade domen.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →