DOMSREFERAT
Är det för enkelt att kringgå förhandlingsskyldighet för SE-bolag?
![Förhandlingsskyldigheten enligt EU-rätten kan inte utsträckas till att tillämpas i efterhand.](https://image.lag-avtal.se/4268407.webp?imageId=4268407&width=960&height=548&format=jpg)
Det finns i och för sig inte någon EU-rättslig skyldighet att förhandla med arbetstagarrepresentanter om deras inflytande efter det att ett SE-bolag har registrerats. Däremot kan ett förfarande som syftar till att kringgå reglerna vara ett missbruk som medlemsstaterna är skyldiga att beivra. Det konstaterade EU-domstolen i en dom rörande en föreslagen ombildning som resulterade i minskat arbetstagarinflytande i en tysk koncern.
Annons