DOMSREFERAT
Chaufför fick fel för andra gången
En chaufför blev uppsagd på grund av arbetsbrist enligt bolag. Men chauffören själv hävdade att uppsägningen var på grund av personliga skäl.
Shutterstock
En chaufför blev uppsagd på grund av arbetsbrist. Chauffören menade att uppsägningen i själva verket var av personliga skäl och att bolaget inte utfört sin omplaceringsskyldighet. Han väckte talan i tingsrätten och förlorade men överklagade. AD gick i huvudsak på tingsrättens linje.
Ett åkeri som körde matkassar åt Coop under pandemin fick dra ned kraftigt på verksamheten i samband med att efterfrågan på hemkörd mat minskade. En chaufför som blivit uppsagd på grund av arbetsbrist väckte talan i tingsrätten. Han menade att uppsägningen egentligen var på grund av personliga skäl. Han menade vidare att inte blivit uppsagd på rätt sätt, bland annat att han inte fått skriftligt besked. Han menade vidare att han i vart fall hade rätt till uppsägningslön om två månader.
