AD ändrade dom om verksamhetsövergång

Gladiator Entreprenad AB sade upp en anställd på grund av personliga skäl. Personen väckte då talan mot bolaget i tingsrätten. Han menade att uppsägningen skett utan saklig grund och att han inte blivit underrättad enligt Las-reglerna. Personen yrkade på ett allmänt skadestånd på sammanlagt 95 000 kronor och ersättning för en månads uppsägningslön. Han yrkade även på ersättning för lön som inte betalats för en dag som han inte hade kommit in till arbetet och för två dagar då han varit ledig under uppsägningstiden.