Anställningstid nollställs

Fyra anställda som sagts upp på grund av arbetsbrist begärde tolv månaders uppsägningstid med stöd av en bestämmelse i kollektivavtalet för tjänstemän på 55 år och uppåt med minst tio års anställningstid. Efter förhandsavgörande i EU-domstolen anser AD att anställningstiden från en tidigare arbetsgivare inte ska medräknas om kollektivavtalet bytts ut i samband med verksamhetsövergång.

Mikael Kindbom
Mikael Kindbom
Publicerad Uppdaterad

De fyra tjänstemännen bytte arbetsgivare när Apoteket och Astra Zeneca lade ut delar av sin serviceverksamhet på entreprenad ISS Facility Management. När ISS ett par år senare förlorade upphandlingarna sa företaget upp 200 anställda.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!