Avskedande kan leda till skadeståndsansvar efter framtida avslutade provanställningar

AD slår fast att det finns ett adekvat samband mellan ett avskedande av en civilingenjör och personens efterföljande inkomstbortfall efter två provanställningar.

Mattias Croneborg
Mattias Croneborg
Publicerad Uppdaterad

Unionen hade stämt Innovationsföretagen och WSP Sverige AB och krävt allmänt och ekonomiskt skadestånd till en avskedad medlem. Arbetsdomstolen har inte avgjort tvisten i huvudfrågan, men har i en mellandom utrett ansvaret för ekonomiskt skadestånd för en arbetsgivare vid efterföljande provanställningar hos andra arbetsgivare.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!