Fel att avskeda en medarbetare på Samhall

AD ställer högre krav på Samhall och menar att bolaget borde ha försökt lösa situationen genom anpassningar och tillrättavisningar innan det avskedade en person.

Publicerad Uppdaterad

Fackförbundet IF Metall hade stämt Fremia och Samhall för ogiltigt avskedande.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →