Föräldraledig handläggare var inte diskriminerad

Det var inte diskriminering när Försäkringskassan avslutade en provanställning med motiveringen att frånvaro på grund av föräldraledighet gjorde det svårt att bedöma handläggarens insatser.

Mattias Croneborg
Mattias Croneborg
Publicerad Uppdaterad

Diskrimineringsombudsmannen, DO, hade stämt staten genom Försäkringskassan för diskriminering enligt diskrimineringslagen och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!