Föräldraledig handläggare var inte diskriminerad

Det var inte diskriminering när Försäkringskassan avslutade en provanställning med motiveringen att frånvaro på grund av föräldraledighet gjorde det svårt att bedöma handläggarens insatser.

Mattias Croneborg
Mattias Croneborg
Publicerad Senast uppdaterad

Diskrimineringsombudsmannen, DO, hade stämt staten genom Försäkringskassan för diskriminering enligt diskrimineringslagen och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!