Inte diskriminerande att säga upp MS-sjuk administratör

Fackförbundet ST hade stämt staten genom Arbetsgivarverket för ogiltigförklaring av uppsägning och diskriminering. Förbundet hade yrkat på 120 000 kronor i allmänt skadestånd för brott mot Las och 140 000 kronor i diskrimineringsersättning, förbundet krävde att uppsägningen skulle förklaras ogiltig.
Arbetsgivarsidan bestred yrkanden och menade också att om det skulle dömas ut allmänt skadestånd och/eller diskrimineringsersättning så skulle beloppen jämkas avsevärt.