Rätt att neka döv jobb

Södertörns högskola beslutade att inte anställa en döv man som lektor. Tolkningskostnaderna på drygt en halv miljon kronor var oskäliga, ansåg högskolan. Arbetsdomstolen håller med.

Karin Nilsson
Karin Nilsson
Publicerad Uppdaterad

Södertörns högskola annonserade våren 2015 efter en lektor i offentlig rätt med inriktning mot socialrätt. Anställningen var tills vidare och på heltid. En döv juris doktor sökte jobbet. Han var på anställningsintervju och fick även hålla en provföreläsning. Han föreläste på svenskt teckenspråk som översattes till talspråk. Högskolan bedömde honom som den mest kvalificerade för jobbet.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!