Diskriminering att sägas upp vid sjukskrivning relaterad till fetma

Enligt spansk rätt kan arbetstagare med till exempel fetma sägas upp om de är frånvarande på grund av upprepade korta sjukskrivningar.EU-domstolen menar att det utgör indirekt diskriminering av funktionsnedsatta eftersom de behöver vara sjukskrivna oftare än andra.

Erik Sinander
Erik Sinander
Publicerad Senast uppdaterad

Carlos Enrique Ruiz Conejero anställdes som städare vid ett sjukhus i Cuenca i Spanien år 1993. År 2014 fastställde en spansk hälsomyndighet att han var funktionsnedsatt med 37 procent på grund av sjukdomen fetma.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!