Fel att avskeda prästen
Församlingen och arbetsgivarorganisation medger att de har gjort fel. De skulle inte ha avskedat prästen. Arbetsdomstolen ogiltigförklarar avskedandet.
Först stängdes komministern av från sin tjänst, utan att få veta varför. Det var i maj förra året. Trots att det enligt kollektivavtal inte är tillåtet att ha en anställd avstängd i mer än trettio dagar gick det fyra månader. Sedan avskedades han. Han hade jobbat i församlingen sedan 2006.