Föräldraledig präst borde fått lönepåslag
Att inte ge en föräldraledig komminister någon löneutveckling strider både mot föräldraledighetslagen och kollektivavtalet, avgör AD.
En komminister som gick på föräldraledighet två och en halv månad efter att hon anställts i oktober 2006 fick ingen del av 2007 års lönerevision. Men en kollegas lön höjdes så att den blev densamma som den hon fått vid anställningen; 28?000 kronor i månaden.