Föräldraledig präst borde fått lönepåslag

Att inte ge en föräldra­ledig komminister någon löneutveckling strider både mot föräldraledighetslagen och kollektiv­avtalet, avgör AD.

Elisabet Örnerborg
Elisabet Örnerborg
Publicerad Senast uppdaterad

En komminister som gick på föräldraledighet två och en halv månad efter att hon anställts i oktober 2006 fick ingen del av 2007 års lönerevision. Men en kollegas lön höjdes så att den blev densamma som den hon fått vid anställningen; 28?000 kronor i månaden.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!