Hur ska samrådsdirektivet tillämpas i offentlig sektor?
Shutterstock
Samrådsdirektivet ska tillämpas om
arbetsgivaren bedriver ”ekonomisk
verksamhet”. I en dom rörande en
arbetsgivare i grekisk offentlig sektor
konstaterade EU-domstolen att det
kravet är lågt ställt och att ett beslut
om omplacering av chefer inte nödvändigtvis aktualiserar samrådsskyldighet.