DOMSREFERAT

Hur ska samrådsdirektivet tillämpas i offentlig sektor?

Samrådsdirektivet ska tillämpas om arbetsgivaren bedriver ”ekonomisk verksamhet”. I en dom rörande en arbetsgivare i grekisk offentlig sektor konstaterade EU-domstolen att det kravet är lågt ställt och att ett beslut om omplacering av chefer inte nödvändigtvis aktualiserar samrådsskyldighet.

Erik Sinander
Expert EU- och arbetsrätt

Samrådsdirektivet föreskriver skyldigheter för arbetsgivare att informera och samråda med arbetstagarna om bland annat viktigare förändringar i verksamheten. Direktivet är bara tillämpligt för arbetsgivare som bedriver ”ekonomisk verksamhet”. 

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domsreferat eu-dom
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!