Kollektivavtal Var det tillåtet enligt riksavtalet att förlägga arbetstiden till två pass med fyra timmars uppehåll mellan passen?

Publicerad Senast uppdaterad

Bakgrund: Bolaget utför flygplanstvätt och avisning av flygplan. Ett antal deltidsanställda har vissa dagar haft sin arbetstid förlagd till två pass med fyra timmars
uppehåll.
Förbundet yrkar att AD ska förklara att det enligt riksavtalet inte är tillåtet att lägga ut arbetstiden med delade dagliga arbetspass.
Arbetsgivarparterna bestrider. Regleringen i riksavtalet hindrar inte en arbetstidsutläggning med delade dagliga arbetspass så länge bestämmelserna i arbetstidslagen följs.
Domskäl: Arbetsdomstolen kommer fram till att det inte går att fastställa någon gemensam partsavsikt vid kollektivavtalets tillkomst.
Arbetstagarna har haft deltidsanställningar motsvarande en tjänstgöringsgrad om 84 procent. Det finns inte bestämmelser som mer detaljerat anger hur arbetspassen ska förläggas vid deltidsarbete. Ordalydelsen i kollektivavtalet anger inte att det skulle vara förbjudet att förlägga arbetstiden till två pass per dag. Förbundets talan om skadestånd på grund av brott mot kollektivavtalet ska därför avslås.
Det går inte att generellt slå fast att det enligt riksavtalet skulle vara otillåtet med delade dagliga arbetspass.
Domslut: Förbundets talan avslås. Två ledamöter var skiljaktiga.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →