Lönegaranti omfattar avgångsvederlag

Avgångsvederlag som utgår till en arbetstagare som valt att säga upp sig efter att arbetsgivaren beslutat om förflyttning till en annan arbetsort ska omfattas av lönegarantidirektivet, konstaterar EU-domstolen i en dom rörande en spansk lokalvårdare.

Erik Sinander
Erik Sinander
Publicerad Senast uppdaterad

Eva Soraya Checa Honrado var sedan den 1 november år 2000 heltidsanställd som lokalvårdare i en temapark i Benidorm i den spanska provinsen Alicante. Den 1 mars år 2010 övergick ägandet av parken från ett bolag till ett annat. Det nya bolaget beslutade att förflytta Eva Soraya Checa Honrado till en annan temapark. Eftersom den andra temaparken låg i Madrid skulle hon behöva flytta. Hon utnyttjade då en möjlighet som finns enligt spansk arbetsrätt att låta anställningsförhållandet upphöra.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!