Omplacering var ok

Att omplacera supervisorn från tjänstemannasysslor till serveringsuppgifter var detsamma som att avskeda henne, ansåg Unionen. Det håller inte Arbetsdomstolen med om.

Publicerad Uppdaterad

På grund av sin mans utlandstjänstgöring kunde supervisorn inte arbeta kvällstid. Hon erbjöds då att servera i restaurangen. Då förlorade hon sin roll som supervisor, ansåg både hon och hennes fackförbund Unionen och menade att det var detsamma som att hon blev avskedad.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →