Omplacering var ok

Att omplacera supervisorn från tjänstemannasysslor till serveringsuppgifter var detsamma som att avskeda henne, ansåg Unionen. Det håller inte Arbetsdomstolen med om.

Publicerad Senast uppdaterad

På grund av sin mans utlandstjänstgöring kunde supervisorn inte arbeta kvällstid. Hon erbjöds då att servera i restaurangen. Då förlorade hon sin roll som supervisor, ansåg både hon och hennes fackförbund Unionen och menade att det var detsamma som att hon blev avskedad.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →