DOMSREFERAT

Planerad arbetstopp med extra anställda innebar inte förhandlingsskyldighet

Gävle hamn
Gävle hamn

Extra personal för att klara en arbetstopp har enligt AD inte utgjort sådana viktiga förändringar av verksamheten eller av arbetsförhållandena att det ger upphov till förhandlingsskyldighet enligt mbl.

Är du inte prenumerant?
Skaffa en prenumeration och få omedelbart tillgång till det alternativ du väljer.

SE VÅRA ERBJUDANDEN

Redan prenumerant? Aktivera ditt konto här