Rimligt med 30-årsgräns för anställning av brandmän
En högsta åldersgräns på 30 år för anställning av brandmän strider inte mot EU:s förbud mot åldersdiskriminering.
Direktiv 2000/78 förbjuder åldersdiskriminering i fråga om tillträde till anställning på alla nivåer i arbetslivet. Det anger dock att exempelvis försvarsmakten, polisen eller räddningstjänsten inte ska åläggas att anställa personer som inte har förmåga att utföra de uppgifter som krävs för att myndigheterna ska fungera.