Rimligt med 30-årsgräns för anställning av brandmän

En högsta åldersgräns på 30 år för anställning av brandmän strider inte mot EU:s förbud mot åldersdiskriminering.

Publicerad Senast uppdaterad

Direktiv 2000/78 förbjuder åldersdiskriminering i fråga om tillträde till anställning på alla nivåer i arbetslivet. Det anger dock att exempelvis försvarsmakten, polisen eller räddningstjänsten inte ska åläggas att anställa personer som inte har förmåga att utföra de uppgifter som krävs för att myndigheterna ska fungera.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →