Sämre villkor efter föräldraledigheten
När kvinnan kom tillbaka efter föräldraledigheten fick hon inte tillbaka jobbet som kock. Arbetsdomstolen håller med om att de nya villkoren var långt ifrån likvärdiga.
Kocken på Bromöllas Coffee & Restaurang blev gravid och gick på föräldraledighet i november 2008. Hon hade jobbat dagtid 30 timmar i veckan. När hon skulle börja jobba igen i januari 2010 blev hon erbjuden att i stället arbeta som servitris på kvälls- och nattetid, varje helg, oklart hur många timmar. Det kunde hon inte acceptera, bland annat för att hennes sambo jobbade varannan helg och att hon därför inte hade barnpassning. Hon föreslog två helger i månaden i stället plus viss dagtid, men fick aldrig någon respons på sitt motförslag. Hon gick till facket, eftersom hon uppfattade sig som avskedad utan laglig grund.
